Kamis, 04 September 2014

Lowongan Marketing Executive Dealer Trio Kencana Abadi Bandar Lampung

- 0 komentar
Lowongan Marketing Executive Dealer Trio Kencana Abadi Bandar Lampung
Lowongan Marketing Executive Dealer Trio Kencana Abadi Bandar Lampung - Dealer Trio Kencana Abadi adalah Dealer Sepeda Motor Honda di Lampung, saat ini sedang membutuhkan tenaga kerja sebagai:

Marketing Executive (ME)

Persyaratan:
- Laki-laki / wanita
- Usia maksimal 35 tahun
- Melampirkan foto copy ijazah & KTP
- Melampirkan foto copy SIM

Fasilitas:
- Gaji pokok
- Uang makan
- Uang transport
- Insentif

Walk in Interview di jam kerja

Lowongan Marketing Executive Dealer Trio Kencana Abadi Bandar Lampung
Lowongan Marketing Executive Dealer Trio Kencana Abadi (Tribun Lampung, 6 Februari 2013)

Dealer Trio Kencana Abadi
Alamat: Jl. Yos Sudarso No. 180 Panjang, Bandar Lampung.
Telp. 0721-31256, 33300, Fax. 31427
(Depan Pelabuhan Panjang)

Sumber informasi lowongan kerja: Tribun Lampung, 6 Februari 2013

Semoga informasi Lowongan Kerja Lampung Terbaru yang kami sajikan ini bermanfaat dan bisa membantu mengurangi jumlah pengangguran di Lampung.


[Continue reading...]

Rabu, 03 September 2014

Lowongan Kerja Radar Lampung Terbaru 2013

- 0 komentar
Lowongan Kerja Radar Lampung Terbaru 2013 - Closing Date: 31 Juli 2013 - Radar Lampung adalah sebuah perusahaan penerbitan Koran Terbesar di Lampung, membutuhkan tenaga muda untuk menempati posisi sebagai:

1. Wartawan (Kode: WTW)
2. Marketing (Kode: MRK)
3. Security (Kode: SRC)


Persyaratan Umum:
1. Pria/wanita
2. Usia maksimal 26 tahun
3. Berbadan sehat
4. Belum menikah

Lowongan Kerja Radar Lampung Terbaru 2013
Persyaratan Khusus:
Wartawan:
  • Pendidikan min Diploma
  • Penempatan untuk Jakarta, Bandar Lampung, Tulang Bawang, Mesuji, Lampung Tengah, Lampung Barat, dan Lampung Utara
  • Diutamakan yang berdomisili di Kabupaten/Kota masing-masing
Marketing:
- Pendidikan minimal SMA Sederajad
- Penempatan untuk seluruh wilayah Kabupaten/Kota se-Provinsi Lampung
- Diutamakan yang berdomisili di Kabupaten/Kota masing-masing

Security:
- Pendidikan minimal SMA Sederajad
- Lulus pendidikan SATPAM

Segera kirimkan lamaran yang disertai dengan CV dengan mencantumkan kode jabatan di kanan atas amplop paling lambat tanggal 31 Juli 2013. Lamaran ditujukan ke:
Manager SDM dan Umum Radar Lampung
Alamat: Graha Pena, Jl. Sultan Agung No. 18 Kedaton, Bandar Lampung

Sumber: Radar Lampung, edisi tanggal 24 Juli 2013, halaman 12


Semoga informasi Lowongan Kerja Lampung Terbaru yang kami sajikan ini bermanfaat dan bisa membantu mengurangi jumlah pengangguran di Lampung.

[Continue reading...]

Selasa, 02 September 2014

Kerja Tanpa Kantor Siapa Takut

- 0 komentar
Masih menyambung tulisan sebelumnya. Ini dapat ga sengaja dari jalan-jalan di internet. Artikel dari senior, Pak Onno W Purbo. Kayakna sih, artikel lama. Ya jadikan sebagai bahan bacaan tambahan, buat yang belum pernah baca. Silahkan menikmati.

Kerja Tanpa Kantor Siapa Takut

Mungkin tidak pernah terbayangkan oleh sebagian besar orang tua kita bahwa pada hari ini & kemungkinan besar dimasa mendatang bahwa bekerja tidak identik dengan berkantor. Pada tempo doeloe, bekerja di kantoran mungkin sangat bergengsi & menjadi kelas elit tersendiri pada generasi eyang, tante, oom & para orang tua kita. Kalau kita bekerja sendiri, di rumah - wah bisa repot urusan dengan mertua & orang tua. Di cap orang tak berguna lah, tidak terpakai dll … Sialnya, pada hari ini, para orang tua tampaknya harus gigit jari & menerima kenyataan bahwa justru semakin banyak & semakin bergengsi pekerjaan-pekerjaan yang tidak mempunyai pekerjaan eh kantor. Mengapa? Karena pada akhirnya yang di tuntut dari seorang profesional bukan absensi kantor-nya melainkan target / hasil / pencapaian objektif. Kecuali di lembaga pemerintahan, absensi tampaknya masih menjadi paradigma berkarya - yah selamat bertugaslah untuk rekan PNS.

Mungkin karena saya berada di dunia Internet, dalam banyak kesempatan saya ketemu banyak profesional dengan mobilitas tinggi, kalaupun mempunyai kantor sering kali meninggalkan kantor-nya - bahkan sangat lumrah jika pekerjaannya dikerjakan di rumah atau sambil ngobrol & minum kopi di café bersama mitra-mitra-nya. Leisure, hobby, kebebasan dan mengerjakan apa yang mereka sukai sangat dominan di diri para profesional tersebut. Bukan hal yang aneh jika kita melihat teman-teman profesional ini seakan tidak terikat pada satu kantor yang tetap. Pekerjaan kontrakan & servis yang mengandalkan profesionalitas & keahlian yang sangat spesifik menjadi sangat dominan diantara para profesional. Tampaknya, keahlian & kesukaan yang spesifik menjadi andalan para profesional yang umumnya masih muda antara usia 27-40-an tahun.

Penghasilan jangan di tanya … minimal Rp. 5-10 juta merupakan gross monthly income paling buruk diantara profesional ini. Jelas jauh lebih baik daripada fresh graduate yang umumnya Rp. 750.000 / bulan itu. Memang masih sedikit para profesional yang bekerja betul-betul bebas & sangat mobile seperti ini, tapi kecenderungan ke arah itu sangat menonjol terutama di rekan-rekan muda usia sekitar 30-an. Menjadi terbaik adalah dambaan dalam suasana kompetisi yang sehat. Pengakuan dilakukan secara langsung oleh komunitas, bahkan bukan hal yang luar biasa jika terekspose oleh media massa - karena mereka memang terbaik tanpa mekanisme KKN murni kompetisi & fight.

Laptop, palmtop, personal digital assistance (PDA), handphone menjadi peralatan yang sangat lumrah bagi para profesional tersebut. Yah minimal akses ke WARNET yang didukung dengan handphone menjadi ciri khas para rekan muda tersebut. Komunikasi yang intens menjadi ciri khas dari para profesional ini, e-mail traffic di berbagai mailing list yang diselingi oleh banyak berita SMS berseliweran di layar telepon genggam menjadi bagian integral kehidupan mereka. Bahkan sebagian besar berkas pekerjaan-pun banyak di kirim dalam bentuk attachment di e-mail. Memang kadang sebagian merupakan canda tawa diantara mereka, tapi itulah bagian dari ke akraban kehidupan di dunia tanpa batas yang banyak di nikmati terutama oleh profesional muda maupun mahasiswa / siswa.

Pada tingkat yang lebih serius, jangan kaget jika di kereta api, ruang tunggu airport, pesawat terbang melihat para profesional asik men-tik keyboard Nokia 9230 atau bekerja secara online pada PDA / Palmtop Jornada-nya yang terkait dengan PCMCIA modem dengan built-in pesawat handphone.

Unified messaging antara SMS, e-mail, FAX menjadi teknologi pemicu, teknologi unified messaging sudah sangat terasa saat ini - integrasi antara berita SMS ke e-mail ke FAX dapat menjadi saling terkait & sangat membantu para eksekutif & profesional mobile untuk bermanouver di dunia informasi.

Yah itulah kantor mereka, itulah gaya bekerja mereka, gaya hidup sebagian profesional muda yang sangat mobile pada hari ini. Bukan mustahil jumlah mereka akan semakin banyak di masa mendatang. Investasi peralatan US$400-1000 menjadi ter-justified dengan gross income minimal mereka yang antara US$500-1000 / bulan.

Kapankah anda mampu melakukan hal tersebut? Jelas bukan pada saat anda memiliki laptop, palmtop atau HP - hal tersebut akan terjadi dengan sendiri-nya pada saat anda memiliki skill keahlian yang sangat spesifik & diakui ke-profesionalisme-annya oleh komunitas. Umumnya bekas mahasiswa saya mampu mencapai tahapan tersebut dalam waktu 2-4 tahun, jika dipupuk dengan benar & baik di masa sekolah di perguruan tinggi & SMU.

Sumber :
http://artikel.total.or.id/artikel.php?id=1121&judul=Kerja%20Tanpa%20Kantor%20Siapa%20Takut [klik]

Anggap saja, bengkel kerja, workshop, rumah produksi, cafe, jalanan, bus kota, dan sebagainya tempat Anda berwirausaha, menjalankan usaha, running business, etc, adalah kantor Anda masa kini :)
[Continue reading...]

Senin, 01 September 2014

Pengertian Gerak epirogenesa

- 0 komentar
Pengertian Gerak epirogenesa – Gerak epirogenesa adalah/ Gerak epirogenesa yaitu/ Gerak epirogenesa merupakan/ yang dimaksud Gerak epirogenesa/ arti Gerak epirogenesa/ definisi Gerak epirogenesa.
arti Gerak epirogenesa

Gerak epirogenesa adalah gerak pergeseran lapisan kulit bumi yang relatif lambat, berlangsung dalam waktu yang lama, dan meliputi daerah yang luas. Gerak epirogenesa terjadi pada proses pembentukan benua dan samudra. Gerak epirogenesa dibedakan menjadi 2 sebagai berikut:
1. Gerak epirogenesa positif.
Gerak epirogenesa positif adalah gerak bumi turun dan seolah-olah permukaan air laut naik. Hal ini kelihatan sangat jelas di pantai. Contohnya, turunnya pulau-pulau di kawasan Indonesia bagian timur (Kepulauan Maluku dan pulau-pulau barat daya sampai pulau Banda) dan Pantai Skandinavia. Selain itu, turunnya lembah sungai Hudson di Amerika yang dapat dilihat dengan jarak yang jauhnya kurang lebih 1.700 m dan turunnya lembah sungai kongo sampai 2.000 m di bawa permukaan laut.
2. Gerak Epirogenesa Negatif
Gerak epirogenesa negatif adalah gerak permukaan bumi naik dan seolah-olah permukaan air laut turun. Contohnya, naiknya pulau timur dan pulau buton, serta naiknya dataran tinggi Colorado di Amerika.
Demian penjelasan tentang Pengertian Gerak epirogenesa, silahkan anda pelajari.
[Continue reading...]
 
Copyright © 2012. Damri blog - Posts · Comments
Powered by Blogger